|
De organisatie
Empowament is een
klein en slagvaardig bureau dat zich richt op empowerment van de
Surinaams Amsterdamse gemeenschap. Dit houdt in dat bevorderd
wordt dat enerzijds Surinaamse Amsterdammers optimaal de
bestaande voorzieningen benutten, dat anderzijds deze
voorzieningen hun deskundigheid van en herkenbaarheid voor de
Surinaamse Amsterdamse gemeenschap vergroten. Het bureau werkt
hieraan door aanvragen voor projecten op te stellen, hier
financiering voor te verwerven en vervolgens een projectleiding
te benoemen. Tevens zorgt het bureau voor voortgangsbewaking,
rapportage en effectmeting. Het bureau komt tot haar
projectvoorstellen in samenspraak met de Surinaams Amsterdamse
gemeenschap en schakelt bij de uitvoering van projecten zoveel
mogelijk de Surinaams Amsterdamse organisaties in.
Werkwijze
Essentieel voor het
bureau is de inzet van professionele managementmethoden en
strakke coördinatie van (pilot)projecten. Dat begint bij het
opstellen van aanvragen in samenspraak met deskundigen.
Vervolgens is een kerntaak van het bureau het werven en
selecteren van goede projectleiders, die de inhoudelijke
verantwoordelijkheid voor een project krijgen en op basis van
een resultaatsverplichting aan het werk gezet worden. Alle
projecten worden gevolgd door onafhankelijke waarnemers op
uitnodiging van Empowament, hen wordt gevraagd om over de
kwaliteit van de uitvoering en het 'aanslaan' van de projecten
te rapporteren volgens eigen inzicht. Daarnaast wordt
standaard in ieder project een wijze van wetenschappelijke
effectmeting meegenomen, bij voorkeur op te zetten samen met
wetenschappelijke instellingen.
Doelstelling
De stichting
Empowament stelt zich ten doel het welzijn van Surinaamse
Amsterdammers te bevorderen. In het bijzonder stelt de stichting
zich ten doel het verbeteren van de benutting van voorzieningen
op maatschappelijk vlak zoals onder meer onderwijs,
opvoedingsondersteuning en vakbondswerk door Surinaamse
Amsterdammers. Tevens stelt de stichting zich ten doel de
toegankelijkheid van voorzieningen voor Surinaamse Amsterdammers
te vergroten, de deskundigheid van Surinaamse cultuur en
problematiek van de Surinaamse gemeenschap bij instellingen te
verbeteren, alsmede het dienstenaanbod van instellingen voor de
Surinaamse gemeenschap.
Bestuur
|
Dr. John Schüster |
: |
voorzitter |
|
Mevr. Imelda Tjon Fo |
: |
secretaris |
|
Dhr. Orlando Kasto |
: |
penningmeester |
|
Mevr. Anne Rose Abendanon |
: |
bestuurslid |
|